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John Deere Brasil - Demissões em Horizontina John Deere Brasil - Demissões em Horizontina

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John Deere Brasil – Demissões em Horizontina

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Imagem cortesia de deere.com.br

A John Deere Brasil, uma unidade de produção industrial em Horizontina, está prestes a dispensar 297 colaboradores. A decisão de reduzir a força de trabalho inclui funcionários efetivos, aposentados e contratos temporários.

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Cortes de Pessoal

A redução na equipe ocorrerá da seguinte maneira:

1. 130 funcionários permanentes
2. 7 trabalhadores aposentados
3. 160 contratos temporários

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A empresa tomou uma decisão para evitar demissões duplas em famílias onde ambos os cônjuges estão empregados.

Negociações do Sindicato

As negociações entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina e a administração da fábrica incluíram uma cláusula para evitar demissões de casais, garantindo que se um cônjuge for demitido, o outro ainda manterá seu emprego.

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Os colaboradores que estão sendo dispensados receberão um acréscimo de 900 a 2.700 reais sobre a indenização, além da manutenção do plano de saúde por 90 dias, dependendo do tempo de serviço na empresa.

Impacto da Pandemia

Desde 2020, as contratações na planta da John Deere de Horizontina estavam em alta. No entanto, a pandemia de Covid-19 causou uma escassez de componentes necessários para a fabricação das colheitadeiras, plataformas de corte e linhas de plantio.

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Redução na Produção

Após a pandemia, a empresa foi capaz de montar 23 unidades de colheitadeiras de grãos por dia. Mas após abril de 2023, essa produção baixou para 18, depois para 16 e, agora, com um novo ajuste, a produção será reduzida para 12 colheitadeiras por dia, retornando ao nível de produção anterior à pandemia.

O sindicato teme que essa redução na produção possa levar a mais demissões em empresas menores que fornecem peças e prestam serviços à John Deere.

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Conclusão

Este é certamente um momento desafiador para a John Deere Brasil e seus colaboradores. A empresa e o sindicato devem continuar a trabalhar juntos para minimizar o impacto dessas demissões e ajudar os colaboradores afetados a encontrar novas oportunidades.

Fontes: Rádio Progresso de Ijuí, Portal FC e Jornal Noroeste.

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